لجان الاتحاد

يتم تشكيل كافة لجان الإتحاد من قِبَل المجلس العام للاتحاد وتقدم اللجان تقاريرها الشهرية إلى الهيئة الإدارية واللجان هي:

لجنة المرأة

1- تتكون من 3 عضوات على الأقل.

2- يتم انتخابها من قبل العضوات في المجلس العام لاتحاد الإعلام الحر.

3- تحمي كل حقوق العضوات في اتحاد الإعلام الحر، وتعمل وفق قوانين المرأة في شمال وشرق سوريا.

4- تتشاور كل اللجان التابعة لاتحاد الإعلام الحر مع لجنة المرأة في الأعمال التي تتعلق بالمرأة وتتخذ آراءها أساساً لها.

5- تُسيّر الأعمال المهنية كالتدريب والندوات والمحاضرات وغيرها للصحفيات.

6- تعقد اجتماعاتها بشكل دوري.

7- تبني علاقات مع جميع الصحفيات.

8- تحمي حقوق الصحفيات من كل أشكال الانتهاكات.

لجنة التدريب

1- توزيع وتنفيذ أهداف الاتحاد، تقوم اللجنة بإعداد نتاجات مكتوبة ومرئية، وتنظم دورات تدريبية في سياق هذه النتاجات.

2- إعداد دورات خاصة مع المؤسسات العضوة في الاتحاد بحسب المتطلبات.

3- القيام بأعمال مشتركة مع مؤسسات إعلامية محلية ودولية حسب الفرص المتاحة.

4- تنظيم محاضرات وورشات عمل ومؤتمرات حول مواضيع متنوعة.

اللجنة الحقوقية والمتابعة

1- تقديم المشورة للإدارة والأعضاء فيما يخص الإجراءات والسبل القانونية لممارسة الاتحاد عمله وفق القوانين المحلية والدولية.

2- إجراء التحقيقات اللازمة في حالات انتهاك حقوق الأعضاء أو شكاوى الأعضاء وتقديم نتائج التحقيقات للإدارة.

3- التحقيق في الشكاوى المقدمة على أعضاء الاتحاد واتخاذ القرار المناسب.

4- متابعة ورصد الانتهاكات بحق الصحفيين وتقديم النتائج والوثائق للإدارة.

5- في حال وجود انتهاكات للحقوق أو غيرها في المؤسسات والوسائل التابعة للاتحاد، تقوم بالتحقيق في الموضوع وتقدم آراءها وفق القوانين والمواثيق للإدارة.

6- رصد الانتهاكات الممارسة من قبل الحكومة، السلطة وغيرها وإعداد تقارير عنها.

7- متابعة برامج المؤسسات الإعلامية وأعمال الصحفيين والصحفيات وإعداد تقارير عن الانتهاكات.

لجنة العلاقات والإعلام

1- تطوير العلاقات مع المؤسسات الإعلامية المحلية والدولية.

2- العمل على تحقيق العضوية للمؤسسات الإعلامية المحلية والدولية.

3- تنظيم أعمال مشتركة مع المؤسسات ووسائل الإعلام المحلية والدولية.

4- إدارة مواقع وصفحات الاتحاد.

5- إعداد أرشيف الاتحاد.

لجنة المالية

1- إعداد نظام مالي للاتحاد.

2- حساب نفقات الاتحاد.

3- تخطيط دخل الاتحاد (رسوم الانتساب للعضوية، الاشتراكات الشهرية للأعضاء، الاشتراك السنوي، التبرعات، واردات النتاجات والمساعدات).

4- إعداد الميزانية السنوية وعرضها على الهيئة الإدارية.

5- إعداد قائمة بالتجهيزات الموجودة في المؤسسة والتجهيزات اللازمة.